Organizaciones
Talent Friendly

Las organizaciones y la sociedad se est谩n transformando y no es f谩cil adaptarse a los nuevos requerimientos de las personas en el 谩mbito laboral. Las prioridades y objetivos vitales de las nuevas generaciones no se centran tanto en el salario, y la retenci贸n de talento en las empresas pasa por un cambio de mentalidad y esfuerzo por parte de los directivos y equipos de recursos humanos para ofrecer condiciones y entornos laborables atractivos para los trabajadores. InGroup lleva tiempo reorientando sus servicios para ayudar a reforzar el v铆nculo entre las personas y las organizaciones en las que trabajan. Seleccionando a los candidatos adecuados, transformando estructuras organizacionales y entrenando personas, l铆deres y equipos para sacar el mejor rendimiento de los mismos.

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  • 路 Brand strategy
  • 路 Brand narrative
  • 路 Brand identity
  • 路 Spacial design
  • 路 Website design

Alive
Workplaces

Reto:

Ingroup se encontraba en un momento de evoluci贸n, creciendo y remodelando servicios para aportar un valor m谩s all谩 de la consultor铆a de RR.HH. La marca no estaba trasladando su potencial, ni el expertise adquirido durante a帽os de trayectoria profesional del equipo. Por eso trabajamos en un reposicionamiento estrat茅gico que pasase de la idea de 鈥渟umar talento鈥 a la organizaci贸n para hablar de construir 鈥淥rganizaciones Talent Friendly.鈥

Soluci贸n:

Definimos un territorio motivador, que aportase dinamismo y mucho m谩s acorde a las nuevas relaciones laborales. Alive workplaces. Porque hoy en d铆a las organizaciones est谩n en constante cambio y las personas son el eje sobre el que pivotan. Personas que entran, se engranan, crecen y evolucionan. Y que en un entorno saludable y participativo generan empresas sostenibles. 隆Entornos laborales vivos!

Reposicionar a In Group pasaba por cambiar el foco y construir un posicionamiento en clave de benefi cio desde el coraz贸n de la empresa, desde la organizaci贸n y no tanto desde el individuo. Integrando el prop贸sito defi nido y compartido por todo el equipo InGroup.

Dar cabida a las personas, inspirando ambientes laborales participativos, saludables y sostenibles.

Evolving Through Talent

Un recorrido estrat茅gico para la marca, para terminar declinando una propuesta de valor poderosa, que traslada una visi贸n de futuro, poniendo en valor el talento y su repercusi贸n en las empresas. Porque ya no se entiende la evoluci贸n de una organizaci贸n si no pasa por el cuidado y bienestar de sus trabajadores.

El logo se agrupa para reforzar la idea de trabajo en equipo, de horizontalidad y transversalidad. Un color verde vida aporta m谩s luz y dinamismo a la marca, cuyo sistema visual gira en torno al s铆mbolo, abstracci贸n de llave, de persona, de puerta de entrada a una organizaci贸n que recibe con una propuesta diferente, mejorada. El equilibrio en la combinaci贸n tipogr谩fica y los conceptos relevantes subrayados aportan cercan铆a y flexibilidad a un sistema sencillo pero experto, reflejo de la personalidad de marca definida.